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中石油煤層氣韓城分公司黨委扎實推進第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育

時間: 2019-10-14 19:14 來源: 未知 作者: 趙若彤 點擊:


“......大慶油田的卓越貢獻已經鐫刻在偉大祖國的歷史豐碑上,大慶精神、鐵人精神已經成為中華民族偉大精神的重要組成部分......”9月30日,韓城分公司黨委組織黨員干部集中學習習近平總書記致大慶油田發現60周年的賀信。這是分公司黨委開展“不忘初心、牢記使命”主題教育學習教育的一個場景。

9月份以來,韓城分公司黨委根據集團公司黨組、公司黨委統一安排,緊扣根本任務、“十二字總要求”和“五句話目標”,落實“四個到位”,全面啟動“不忘初心、牢記使命”主題教育,把準基本要求,抓實重點舉措,“學”字為先,“干”字當頭,“實”字筑基,“效”字托底,深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。


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組織領導有保障,力爭高起點啟動安排部署

按照公司黨委因地制宜區域化開展要求,分公司黨委聯合陜北項目經理部黨支部成立主題教育領導小組及其辦公室,充分利用公司黨委第一批主題教育“以干代訓”人員保障,在吸收第一批主題教育成功經驗的基礎上,精準把握上級黨組織部署要求,精準建立工作運行機制,精準制定工作計劃及安排,按照“五實”、“四個結合”的要求,結合人員范圍廣、類型多、數量大的實際情況,針對不同層級、不同對象,細化6類52項具體工作,逐項明確工作要求,高起點迅速啟動主題教育,確保規定動作做到位,自選動作有特色。


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內容豐富有特色,力爭高要求組織學習教育

分公司利用“五個平臺”,通過“六種形式”,推動學習教育入腦入心、走深走實。結合“兩學一做”常態化、制度化要求,通過理論教育中心組學習、黨支部“三會一課”、每周十分鐘政治理論學習、每周黨員學習教育活動、石油黨建APP線上答題學習“五個平臺”,組織全體黨員原原本本通讀《選編》《綱要》,認真學習黨章黨規、黨史國史,跟進學習習近平總書記最新指示批示精神,高標準完成3個專題的集中學習和2個專題的學習研討。通過黨委委員講黨課、組織黨員輪訓、邀請專家授課、觀看教育影片、新媒體微宣講、開展警示教育“六種形式”,加深對主題教育根本任務、總要求和目標的理解,落實學習教育效果。

“在革命圣地接受學習教育,讓我對共產黨人的初心和使命有了更加深刻的理解和感受,更加堅定了繼承和發揚延安精神的決心,新時代賦予我們新使命,實現中華民族偉大復興我們青年黨員義不容辭!”分公司黨委組織黨員分兩批赴延安、梁家河接受革命傳統教育,在紅色教育基地接受習近平新時代中國特色社會主義思想專題教學,完成對60名黨員的輪訓。結合“黨建月”系列活動,分公司黨委組織開展“銘記黨史,不忘初心”主題黨日活動,組織43名黨員、入黨積極分子赴陜西省合陽縣初心公園接受黨史及廉潔從業教育。另外,還邀請陜西省委宣傳部講師團特聘專家為在崗黨員講授專題黨課,開展黨務工作培訓,并組織黨員觀看愛國主義教育片《周恩來回延安》《八子》和紅色情景劇《延安保育院》,累計觀影260余人次。通過“走出去、請進來”等大家喜聞樂見的方式,充分調動黨員的學習積極性,打通理論學習“入腦入心”有效途徑。

“提高黨建APP積分的好機會來了!分公司黨委開展主題教育應知應會答題活動,請大家積極參與。”在黨務工作者詼諧活潑的動員下,分公司黨員積極參與到石油黨建APP線上答題活動中。“定期公布積分‘紅黑榜’,讓每日簽到、答題、自學成了每一名黨員的習慣,黨員意識不斷增強。”用活網絡資源,是分公司推進學習教育的另一個“法寶”。依托微信公眾號平臺,分公司完成了27期“不忘初心、牢記使命”主題教育黨課微宣講,同時開設“我為黨旗爭光采”欄目,每期由一名公司、分公司優秀共產黨黨員、黨務工作者領讀《綱要》,分享學習心得體會。


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崗位實踐有載體,力爭高標準踐行“四個詮釋”

分公司黨委將“四個詮釋”崗位實踐活動作為深化主題教育的特色載體和生動實踐,組織開展了以“完成一項政治理論學習,讀一本內容健康積極的書籍,學會一項專業技能,學會一項QHSE履職技能,制定并完成一項崗位工作任務,完成一次崗位講述”為具體內容的“五個一”崗位實踐活動,鼓勵黨員立足崗位做貢獻。聚焦分公司重點工作,組織開展“守初心、擔使命,找差距、抓落實”崗位講述活動,將主題教育與廉潔風險防控工作和“打通QHSE最后一公里”相結合,要求黨員講述崗位廉潔風險,辨識崗位安全風險,對黨員履職情況進行檢驗和展示,營造出“人人管工作,人人抓安全,人人保廉潔”的良好氛圍。

分公司以“1+1,結對子,對標提素促成長”黨群幫帶實踐和“六比六看”勞動競賽為載體,聚焦安全環保、增儲上產、降本控投、技術攻關、合規管理和黨建保障等領域,以“小指標”保“大指標”為核心,為黨員責任區、黨員示范崗賦予了新的目標和內涵。第三黨支部為采氣隊和集輸隊搭建了基本功比武臺,采取“黨員亮身份、業績全公開、月月插紅旗”,讓黨員先鋒模范作用看得見、有實效。分公司開井率、生產時率均高于95.5%運行,煤層氣產量穩中有升,連續10個月順利完成產銷任務。


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推動工作有實效,力爭高質量推進主題教育

分公司始終堅持把推動工作的成果作為檢驗主題教育成效的標準,凝聚干事創業的強大精神力量。積極鞏固“勘探開發解放思想”大討論成果,通過“聽故事、講故事、汲精華”,解放思想、群策群力,提出“四個重新認識”,診問題、摸病灶、定良方,對未來兩年盤活老井、盤活資源等工作形成6大攻關方向,為完成全年勘探開發工作任務提供實踐指導。積極探索新工藝新技術,在老井治理上開展4口井先導性試驗,其中一口井日產氣量增加1200方;優選4口煤層氣井開展煤層頂板壓裂試驗,取得良好成效。

“自制抽油機高空操作平臺”將3天的抽油機橫梁更換工作量壓縮為2個小時,“自動加油裝置”讓集輸場站壓縮機組潤滑油添加作業時長從1.5小時減至15分鐘,每個“清潔改裝的電子節氣門”都能節約800元生產成本......在主題教育過程中,黨員帶動群眾積極發揮首創精神,迸發出一批提高工作效率、降低安全風險、節約生產成本的“金點子”,為推動分公司高質量發展注入源源不斷的動力。

韓城分公司黨委堅持從實際出發,扎實開展主題教育,全面推動完成全年生產經營任務,為公司實施“六大工程”、打造“六個煤層氣”貢獻新的力量

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